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储能项目招聘计划

日期: 2018-08-05
浏览次数: 172


一.整体目标

1.1 实现小、中、大型相变供暖装置的研发及量产;

1.2. 实现多种应用的相变材料的研发与中试化生产;

1.3. 实现蓄热供热工程的建设。


二.招聘计划

表1. 招聘计划表


序号

职位

职能

人数

1

材料研发

相变复合材料的研发与中试生产

5

2

机电设计

蓄热产品的机械,电控设计

1

3

样机加工

负责样机的加工生产

1

4

暖通设计

暖通工程设计

1

5

设备管理

设备的保养及维修

1

6

换热设计

优化装置,提高换热效率

1

7

操作工

操作设备,协助进行生产

3

8

合计


13



三.招聘简章

3.1 材料研发工程师

要求:

  1. 硕士及以上学历,或本科以上具有3年以上相关经验,具有化学、材料(有机、无机、高分子、金属)等专业背景;

  2. 具备良好的实验操作技能,熟悉材料的制备工艺及分析测试手段;

  3. 具有较强的实验动手及独立解决问题能力;

  4. 具有良好的沟通协作及文字、口头表达能力,能够熟练阅读英文文献;

  5. 对研发工作富有热情,能承受工作压力;

  6. 有相变材料研发及从材料热性能研究及应用经验者者优先;

职责:

  1. 负责相变材料的研发及工艺放大;

  2. 能够制定和和执行研发计划和方案;

  3. 对材料的热物理性能、循环性能等进行测试;

  4. 进行文章及专利的撰写、发表;

  5. 前期负责相关设备选型及采购。

人数:5人。


3.2 机电设计工程师

要求:

  1. 具有机械设计、机电一体化、自动化等相关专业本科以上学历,或专科以上但有3年本专业工作经验; 

  2. 熟练掌握AUTOCAD、PRO-E或SOLIDWORK等相关制图软件;

  3. 动手能力强,对机械传动、机构设计,智能化控制等设计工作充满兴趣;

  4. 有传热设计及智能化控制相关经验者优先;

职责

  1. 绘制机械设计图纸、指导机械加工,负责控制系统的设计及优化;

  2. 负责机电加工合同的拟定及加工质量的检验;

  3. 负责专利的撰写及申报;

人数:1人。


3.3 加工工程师

要求:

1. 高中以上学历,能够读懂2维及3维加工图纸;

2. 能够熟练操作板材切割、焊接、折板、打孔等设备,具有3年以上相关经验。

3. 能够利用设备进行箱体与翅片管加工,具有换热器加工经验者优先考虑。

职责:

  1. 根据图纸完成箱体及换热器等加工任务;

  2. 根据加工过程对设计提出优化建议;

  3. 完成领导交代的其他任务。、


3.4 暖通设计工程师

 要求

  1. 建筑环境与设备工程、空调暖通等相关专业本科及以上学历;

  2. 具有3年以上从事本专业的经历并积累一定的经验;

  3. 能独立完成暖通、空调、热水施工设计图;

  4. 熟练运用AutoCAD、Photoshop等软件;

  5. 熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范,了解工程设计的行业规范;

职责:

  1. 组织供暖工程的设计;负责预算图纸深化,包括设计方案的修订、确认,图纸的施工节点、大样图以及前期预算相应的图纸的完善;

  2. 进行施工项目工程量的清算;管理现场施工;

  3. 协助组织单位工程、竣工验收及其他专业验收;

  4. 完成上级交办的其他与暖通设计职位相关的其他工作;

人数:1人。


3.5 设备管理

要求:

  1. 1. 大专及以上学历;专业为机械工程及其自动化(方向为机电一体化,材料成型及控制技术或机械设计制造及自动化均可);

  2. 2. 了解挤出产品的成型工艺及挤出设备的构造;能力突出者可适当放宽;

3. 熟悉机械传动,液压及气压传动结构;具备良好的电路知识储备,熟练使用常用电工工具,能够对设备进行简单的电路改造;了解PLC电路控制,能够对PLC系统进行简单的故障判断及维修;

4. 具备较强的动手能力和独立解决问题的能力;

5. 熟练运用办公软件;具有良好的文字和口头表达能力,较好的协作和沟通能力。

职责:

  1. 1.根据生产计划及设备的使用情况,做好设备(挤出设备,搅拌设备,热压成型设备等)的正常保养与维修,制定并完善设备相关管理制度;

  2. 2.负责设备突发故障的维修及设备事故的跟踪处理,组织制定整改措施;

  3. 3.负责设备检修计划的编制及实施;

  4. 4.负责设备配件的选型、申购、检验、入库;

  5. 5.负责相关设备报表的编制及上报;

  6. 6.负责新设备的考察及参与订购合同的编制;

  7. 7.完成领导交办的其他工作。

人数:1人。


3.6换热设计与分析工程师

要求:

  1. 本科以上,三年以上工作经验,从事换热器设计或者CFD分析熟练使用三维制图软件(Solidwork)精通Fluent分析工具;

  2. 熟悉Coildesigner及Greater.lab等计算仿真软件;

  3. 有换热器或空调行业工作经验;

  4. 英语书写流利,具有较高的口语表达能力。

职责:

1.进行换热仿真模拟;负责供暖装置的换热技术开发、优化和创新设计;

2.通过结构优化设计,增强水侧、风侧以及冷媒蒸发和冷凝过程的换热特性; 

3.特定样机设计和独特换热性能验证和实验方法的开发;

4.参与新材料热物性的优化,进行换热结构创新达到强化换热目的;

人数:1人。


3.7操作工

要求

1. 男性,年龄25-50岁,高中以上文化水平;

2. 身体健康,体力好,无重大疾病及传染性疾病,无不良嗜好,无犯罪记录。

3. 有自动化机械操作经验,具备一定学习能力。

职责

  1. 负责物料运输及摆放(临时性);

  2. 负责操作2-3种机械设备,完成材料制备工作;

  3. 完成领导交代其他工作。

人数:3人。


备注说明

试用期三个月,薪酬面谈。工作地点:青岛市李沧区。

应聘程序

1、应聘者请将个人简历发送至qdneng02@163.com。

2、初选合格者参加面试。


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